Google проводит реорганизацию внутри своего AI-подразделения на фоне роста расходов на AI и высокой конкуренции на рынке технологий. Это изменение включает в себя уход руководителя DeepMind Демиса Хассабиса с поста CEO и его переход на позицию председателя Google DeepMind и главного научного сотрудника Alphabet, а также назначение Корэя Кавукджуглу руководителем подразделения.
Контекст изменений в Google
С начала 2026 года Google столкнулся с усилившимся давлением из-за высокой стоимости AI-инфраструктуры и конкуренции за специалистов. После квартальной отчетности инвесторы особенно внимательно следят за тем, как компания монетизирует вложения в AI. Теперь ключевое AI-подразделение будет более интегрировано в основную структуру бизнеса Google; DeepMind вошла в состав компании после покупки в 2014 году.
К тому же, Джефф Дин, главный научный сотрудник Google, покинул компанию, чтобы запустить новый стартап Discovery Loop, который будет сосредоточен на автоматизации научных исследований. Google уже поддерживает этот проект, став ранним инвестором.
Стратегия компании в AI-системах
Google планирует изменять свою стратегию в AI, переходя от специализированных инструментов к более автономным агентам, способным сами проводить научные изыскания. Этот шаг может упростить и ускорить процессы разработки для научных проектов, снижая затраты в будущем.
Этот курс укладывается в общий тренд рынка: крупные AI-компании все активнее развивают агентные системы, которые берут на себя все более длинные цепочки задач без постоянного участия человека.
Что значит это для российской аудитории
Для разработчиков и исследователей в России это сигнал о том, что подход к развитию AI-систем меняется глобально. Если ваша компания задействована в AI, придется адаптироваться к новым реалиям и искать, как внедрить более автономные решения в свою работу. При планировании бюджета стоит обращать внимание на возможное увеличение инвестиций в AI-технологии в связи с растущими потребностями индустрии.
Следующие шаги Google будут очевидны в ближайшем отчетном периоде, где ожидают отзывы об успешности новой стратегии.