В строительстве и недвижимости работодатели в первом полугодии 2026 года стали на 54% чаще искать монтажников. По данным hh.ru, сварщики вышли в лидеры по зарплате: медианная предлагаемая зарплата в вакансиях достигла 249,1 тыс. рублей, что на 146% выше ожиданий соискателей.
Это показатель состояния всей отрасли: сильнее всего не хватает тех, без кого объект нельзя собрать и сдать. Данные взяты из исследования hh.ru, о котором 3 августа 2026 года сообщил CNews.
Какие специальности забрали основной спрос
Самой массовой категорией в январе-июне стали разнорабочие: более 148,2 тыс. вакансий. Дальше идут электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики с 80 тыс. предложений, слесари и сантехники с 66,6 тыс., а также машинисты и сварщики, примерно по 66 тыс. вакансий у каждой категории.
По динамике спроса монтажники ушли далеко вперед: +54% год к году. Следом выросли вакансии для разнорабочих (+26%), сварщиков (+16%), маляров, штукатуров и отделочников (+13%), а также машинистов (+9%). Это показывает, что дефицит концентрируется на специальностях, которые напрямую влияют на темп работ на площадке.
Сварщики лидируют по зарплате и разрыву ожиданий
Самый заметный разрыв между ожиданиями кандидатов и предложениями работодателей hh.ru зафиксировал у сварщиков. Компании указывали медианную предлагаемую зарплату 249,1 тыс. рублей в месяц, что на 146% выше ожиданий соискателей. У разнорабочих разница составила 67%, у монтажников 43%, у машинистов 40%, у геодезистов 39%, у маляров, штукатуров и отделочников 35%.
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова связывает такую разницу с конкуренцией за дефицитных специалистов: работодатели поднимают предложения выше привычных ориентиров кандидатов, чтобы быстрее закрывать позиции. Для застройщиков и подрядчиков это означает более дорогой найм и меньше пространства для ошибок в планировании.
По годовой динамике зарплат сварщики тоже впереди: предложения в вакансиях выросли на 111%. У монтажников рост составил 41%, у разнорабочих 39%, у машинистов 24%, у маляров, штукатуров и отделочников 13%. Тренд не новый: еще в феврале 2026 года hh.ru называл сварщиков самой высокооплачиваемой рабочей профессией в России, о чем писало РИА Новости.
Значение для рынка
Для ИТ-команд у застройщиков, подрядных компаний и сервисов подбора это прямой сигнал: дефицит рабочих специалистов уже влияет на экономику проектов не слабее, чем стоимость материалов или сроки поставок. Чем дороже обходится поиск монтажника или сварщика, тем выше спрос на инструменты планирования бригад, проверки квалификации, ускоренного найма и снижения простоев.
Если темпы роста спроса и зарплат сохранятся во втором полугодии 2026 года, следующим ограничением для стройки станет уже не только цена материалов, но и скорость, с которой рынок способен находить и удерживать рабочих специалистов.
