Рынок IT-труда
Зарплаты, вакансии, карьерные тренды в IT.
Социальная инженерия: анализ команд через теорию сетей
Изучаем, как теория социальных сетей помогает в диагностике командной динамики IT-компаний.
Цифровая трансформация рынка труда: фрилансеры составляют 39% рабочей силы в США
Фрилансеры занимают 39% рынка труда США, среди молодежи — 53%. Появление новых профессий меняет карьерные стратегии.
Владимир Балун о C++ и Go: переход к высоконагруженным сервисам
Владимир Балун делится опытом перехода с C++ на Go, обсуждая высоконагруженные сервисы и возможности заработка в IT.
Анализ книги «Шеринг специалистов» — бизнес-модель заработка в 2026 году
В книге «Шеринг специалистов» автор Костя Дубровин анализирует новую бизнес-модель аутсорсинга и ее влияние на зарплаты в IT.
Негативные последствия манипуляций с ответственностью в бизнесе
Манипуляции с понятием ответственности в бизнесе приводят к высокому уровню кортизола и выгоранию сотрудников.
Python и Java в 2026 году: зарплаты и востребованность
Узнайте, что выбрать в 2026 году: Python или Java. Сравнение языков, зарплаты и востребованность на рынке IT.
Российские AI-учёные поставили грамотные модели — реальный вклад в технологии
Российские исследователи в области ИИ сделали множество значительных открытий, которые используются в мире. О каких конкретных достижениях идет речь?
Тарас Шевченко и Positive Technologies обсуждают манипуляцию в системном анализе
Обсуждение Тараса Шевченко о манипуляциях в аналитике на Analyst Days от Positive Technologies.
Почему продуктовые разработчики влияют на бизнес сильнее
Продуктовые разработчики становятся важными для бизнеса в IT. Узнайте, как меняется их роль и какие преимущества это приносит.
Гарет Морган: почему IT-командам нужен «мозговой» подход
Гарет Морган предлагает новый подход к управлению командами в IT, акцентируя внимание на самоорганизации и автономии сотрудников.