IT-специалист с 10-летним стажем публично пожаловался на невозможность продвижения по карьере после 30 лет. При зарплате $30 в час он выполняет обязанности сисадмина, сетевого инженера и специалиста по безопасности одновременно.
Пользователь Reddit управляет файрволами, коммутаторами, Wi-Fi, системами видеонаблюдения и SSL-дешифрованием. В его зоне ответственности — патчинг, управление активами, гибридная инфраструктура Office 365 и Active Directory. Формально числится аналитиком техподдержки.
Проблема шире одного человека
Схожие жалобы регулярно появляются на профильных форумах. Опрос Stack Overflow 2023 показал: 67% разработчиков старше 35 лет сталкивались с возрастной дискриминацией при трудоустройстве. В системном администрировании ситуация хуже — здесь «возрастной барьер» начинается с 30-32 лет.
Парадокс рынка: компании жалуются на нехватку опытных сисадминов, но предпочитают молодых специалистов с меньшими запросами по зарплате.
Что делать застрявшим в карьере
Эксперты советуют три стратегии: получить сертификацию уровня CISSP или CCIE для подтверждения экспертизы, перейти в консалтинг или фриланс, где возраст — преимущество, либо сменить фокус на DevOps и облачные технологии — там спрос превышает предложение.
Альтернатива — переход в управление: тимлид или IT-директор малого бизнеса часто получают $50-80 в час за аналогичный функционал.