В 2026 году пентестеры сталкиваются с вызовом: искусственный интеллект активно внедряется в кибербезопасность, но он не может полностью заменить креативность и аналитическое мышление специалиста. Для новичков, желающих построить карьеру в этой области, важно осознать свои сильные стороны и подготовиться к новым реалиям.
Текущая ситуация на рынке пентестинга
Согласно исследованию Positive Technologies, на пентестинговом рынке востребованы специалисты по web-пентесту, где наблюдается стабильный высокий спрос, а в мобильной безопасности (iOS/Android) потребность выросла на 25% год к году. Однако на облачные технологии (AWS, Azure, GCP) наблюдается острый дефицит, особенно в связи с уязвимостями конфигураций.
Таким образом, высокие требования к специалистам сохраняются: просто запустить Nmap сегодня недостаточно. Пентестеры должны уметь выявлять сложные цепочки атак и готовить качественные отчёты для заказчиков.
Кого ищут работодатели
Успешный пентестер — это не только «хакер» в привычном понимании; это человек с аналитическим складом ума. На выполнение требований законодательства и общение с клиентами уходит много времени, поэтому важно развивать коммуникационные навыки и готовность к постоянному обучению.
Тем, кто ищет «лёгкие деньги», лучше рассмотреть другие варианты. В пентесте нельзя полагаться исключительно на автоматизацию; вместо этого важно изучать документацию и нарабатывать опыт на практике.
Пути начала карьеры в пентесте
Новички могут начать свою карьеру с должностей младшего специалиста в IT-аутсорсинге или в центре мониторинга безопасности (SOC), где они смогут изучить логи и реагировать на инциденты. Эта практика обеспечит необходимое понимание процессов и поможет приобрести навыки, которые позже пригодятся в пентестинге.
Кроме того, в 2026 году продолжает расти востребованность в джуниорах: компании активно ищут новичков, готовых учиться и развиваться. Для этого можно пройти бесплатный вступительный тест, который даст понимание своих сильных сторон и направит на нужные базы знаний.
Что это значит для вас
Для специалистов, интересующихся карьерой в пентесте, ключевым выводом является необходимость постоянного обучения и адаптации к меняющимся условиям рынка. Это периодически включает проверки законодательства и осознание важности человеческого ресурса даже в эпоху автоматизации.
Итак, если вы готовы трудиться и учиться, ваша карьера в пентесте обещает быть интересной и востребованной. Главный шаг — начать и не бояться пробовать. Подготовьте свои навыки к предстоящим вызовам 2026 года!