25 сентября Microsoft представила обновление Copilot, в котором агенты Copilot получают собственную идентичность в Entra, почту, календарь, OneDrive, Teams-доступ и даже место в оргструктуре. Для русскоязычных IT-команд это не просто очередная кнопка с ИИ в офисном пакете: Microsoft пытается превратить агента из чат-окна в управляемого цифрового сотрудника внутри корпоративного контура.
Обновление компания называет крупнейшим для Copilot на данный момент, сообщает The New Stack. Сатья Наделла описал Copilot как новую операционную систему для работы, а сама Microsoft собрала анонс вокруг трех направлений: Home, Code и Autopilot. Home объединяет Chat и Cowork в одном интерфейсе, Code позволяет собирать приложения, дашборды и автоматизации по текстовому описанию, а Autopilot должен работать в фоне без постоянных подсказок от пользователя.
Самая интересная часть для разработчиков и IT-директоров не в интерфейсе, а в инфраструктуре. Microsoft переносит runtime агентов глубже в Microsoft 365: с постоянной идентичностью, состоянием, границами выполнения и организационным контекстом. Иными словами, агент теперь не просто вызывает модель и красиво пересказывает документы. Он получает место в корпоративной системе доступа, аудита и управления, где уже живут пользователи, группы, приложения и политики безопасности.
Autopilot, ранее известный как Scout, работает по роли и цели, заданным человеком. Его можно назвать, назначить ему задачу и оставить выполнять длинные процессы: следить за каналами, возвращаться к проекту через несколько дней, собирать обновления у участников, готовить встречи и делать последующие действия. Microsoft приводит пример процесса оценки поставщиков: агент строит график, готовит материалы, ведет последующие коммуникации и не требует, чтобы пользователь каждый раз заново писал ему: ну что там у нас с поставщиками.
Ключевая смена модели — агенты Copilot становятся субъектами корпоративной инфраструктуры. Autopilot-агенты в Foundry получают полноценную учетную запись Entra Agent ID с productivity-лицензией. Это дает им собственную почту, календарь, хранилище OneDrive, доступ к Teams и отображение в оргструктуре. Для безопасников это звучит одновременно как облегчение и как новая головная боль: наконец появляется нормальная управляемая идентичность, но вместе с ней возникает вопрос жизненного цикла, владельцев, прав, лимитов и расследований инцидентов.
Для разработчиков Microsoft добавляет Code и Copilot Managed Runtime. Code построен на той же базовой технологии, что и GitHub Copilot, но адресован не только инженерам: пользователь описывает приложение, трекер, дашборд или workflow обычным языком, а Copilot выбирает подход и собирает решение. Managed Runtime сейчас находится в preview и должен запускать такие приложения внутри Microsoft 365 tenant: под управлением IT, с подключением к корпоративным данным и возможностью делиться результатом с командой.
Это важный ход против хаоса из самодельных AI-ботов, скриптов в личных аккаунтах и интеграций, которые живут ровно до увольнения автора. Если Microsoft выполнит обещание, корпоративные агенты можно будет публиковать и запускать с понятными политиками, аудитом и учетом расходов. Cost management в Agent 365 расширяется на Code и Copilot Managed Runtime, а поддержка агентов из Copilot Studio запланирована на октябрь. Отдельно Microsoft продвигает usage-based billing для долгих агентных задач: быстрые запросы остаются в подписочной модели, а тяжелая автономная работа оплачивается по использованию.
Контекст для Copilot тоже расширяется. Fabric IQ добавляет данные из более чем 20 млн семантических моделей Power BI, а интеграция с Dynamics 365 и Power Platform должна выйти в public preview в течение месяца. Появится и единый реестр плагинов: Microsoft, партнеры и внутренние разработчики смогут публиковать расширения один раз, а IT — централизованно их одобрять и управлять доступом. Для компаний на Microsoft 365 это попытка собрать AI-слой вокруг уже существующего стека, а не заставлять каждую команду строить свой мини-платформенный зоопарк.
Для бизнеса здесь главный вопрос не в том, сможет ли агент написать письмо или перенести встречу. Это уже не впечатляет даже тех, кто еще не успел устать от демонстраций ИИ. Вопрос в другом: кто станет владельцем цифровых сотрудников, как им выдавать права, как ограничивать бюджет, как увольнять агента из оргструктуры и кто будет отвечать, если он уверенно сделал не то. Microsoft предлагает ответ в стиле enterprise: дать агентам удостоверение, runtime, аудит и место рядом с людьми. Теперь компаниям придется решить, готовы ли они управлять агентами так же серьезно, как управляют сотрудниками и сервисными аккаунтами.