Google одновременно вывел Демиса Хассабиса из ежедневного управления DeepMind и лишился Джеффа Дина с ещё тремя ключевыми исследователями, которые запускают собственный стартап. Для рынка это не просто кадровая история, а сигнал о темпе: управленческое ядро компании меняется в тот момент, когда Gemini 3.5 Pro уже выбился из графика.
Хассабис уходит из ежедневного управления DeepMind
6 августа 2026 года Alphabet объявила, что Демис Хассабис перестаёт руководить Google DeepMind в ежедневном режиме. Он станет председателем Google DeepMind и главным научным сотрудником Alphabet, а также сохранит пост главы Isomorphic Labs. Операционное управление переходит к Кораю Кавукчуоглу, нынешнему техническому директору Google DeepMind; в новом статусе старшего вице-президента он будет напрямую подчиняться Сундару Пичаи.
Смысл перестановки довольно прозрачен: Google снимает с Хассабиса менеджерскую рутину и возвращает его ближе к долгосрочным исследованиям, AGI и биомедицинскому направлению. Для компании это попытка ускорить выпуск моделей и продуктов, не размывая научную репутацию DeepMind.
Discovery Loop собрал четырёх тяжеловесов Google
Почти одновременно стало известно, что Джефф Дин, Санджай Гемават, Ориоль Виньяльс и Куок Ле уходят из Google и запускают стартап Discovery Loop. По данным WIRED, компания хочет автоматизировать научные и инженерные циклы: предлагать эксперименты, запускать их, оценивать результаты и повторять цикл уже с участием ИИ.
Состав основателей здесь важнее названия. Дин — 30-й сотрудник Google, сооснователь Google Brain и один из архитекторов поисковой инфраструктуры компании. Гемават десятилетиями работал с ним над базовыми системами Google. Виньяльс был техническим лидером Gemini, а Ле — сооснователем Google Brain. По данным WIRED, Сундар Пичаи несколько раз пытался удержать команду, но в итоге Alphabet согласилась инвестировать в Discovery Loop и стать для стартапа облачным партнёром.
Июньские уходы превратились в тренд
Августовская перестановка накладывается на серию июньских потерь. 18 июня 2026 года Ноам Шейзир, один из соруководителей Gemini и соавтор статьи Attention Is All You Need, ушёл из Google в OpenAI. Через несколько дней Джон Джампер, нобелевский лауреат и один из ключевых руководителей AlphaFold в Google DeepMind, объявил о переходе в Anthropic. Затем TechCrunch со ссылкой на Bloomberg сообщил об уходе в Anthropic исследователей Йонаса Адлера и Александра Притцеля, которых связывали с разработкой Gemini.
Поэтому рынок читает нынешнюю историю не как обычную ротацию. Когда за полтора месяца компанию покидают люди, связанные с Gemini, AlphaFold и Google Brain, вопрос уже не в том, кто какую должность сменил, а в том, насколько устойчив внутренний конвейер Google по созданию новых моделей.
Задержка Gemini 3.5 Pro усилила эффект
На Google I/O 20 мая компания сообщила, что Gemini 3.5 Pro рассчитывает выпустить «в следующем месяце», то есть в июне. Но 21 июля Google представил Gemini 3.6 Flash, Gemini 3.5 Flash-Lite и специализированную 3.5 Flash Cyber, а 3.5 Pro так и не вышел. Для разработчиков и компаний это неприятная комбинация: меняется руководство, уходит часть ключевых исследователей, а флагманская модель выбивается из графика.
Для российского и СНГ-рынка вывод практический. Если продукт или внутренняя автоматизация завязаны на одном поставщике моделей, стоит заранее проверить запасной сценарий: мультимодельный слой над API, резервный маршрут между Google, OpenAI и Anthropic и понятные правила переключения по качеству, цене и задержке. На быстро меняющемся рынке ИИ это уже не перестраховка, а обычная инженерная гигиена.
Дальше всё упрётся в скорость: если Google быстро выпустит Gemini 3.5 Pro и стабилизирует команду, история останется неприятным эпизодом; если нет, кадровая встряска превратится в продуктовую проблему. Подробности о перестановках в DeepMind собрала , а о запуске Discovery Loop — .
