По результатам опроса, проведенного среди 200 руководителей в Великобритании, 62% из них активно используют AI для принятия решений. Исследование, инициированное компанией Confluent, показывает растущую зависимость бизнесменов от машинного обучения, особенно в условиях увеличившейся скорости принятия решений.
Опрос, проведенный в конце 2025 года, выяснил, что 70% респондентов сомневаются в своих оценках, если они противоречат рекомендациям AI. Кроме того, 65% отмечают, что коллаборация в командах уменьшилась с внедрением AI. Интересно, что 46% уверены, что технологии важнее мнений коллег
Все чаще руководители доверяют машинам принимать решения, хотя применение AI в кадровых вопросах остается на низком уровне — всего 27% бизнесменов готовы использовать AI в этом контексте. Это можно объяснить юридическими рисками, связанными с автоматизацией трудовых процессов в США, где некоторые штаты вводят правила, касающиеся использования AI при приеме на работу.
По словам Ричарда Джонса, вице-президента Confluent по Северной Европе, такая зависимость от AI не является отказом от ответственности, а скорее стремлением к быстроте принятия решений. Однако в 2025 году исследование показало, что частое использование AI может негативно сказываться на критическом мышлении пользователей. Такой подход порождает вопросы о будущем лидерства: насколько важно сочетание человеческих и машинных решений в бизнесе?
Для русскоязычной аудитории эта информация может оказаться полезной, так как многие компании в СНГ уже исследуют возможность внедрения AI в процессы принятия решений. Однако важно помнить о рисках, связанных с такой зависимостью.
В дальнейшем стоит обратить внимание на состояние правовой среды вокруг использования AI в бизнесе, а также на необходимость развивать критическое мышление среди руководителей.
