По данным Goldman Sachs, искусственный интеллект (ИИ) приводит к потере 25 тысяч рабочих мест каждый месяц. При этом вакансии, создаваемые благодаря ИИ, не способны покрыть этот разрыв. Это тревожная новость для всех, связанную с кадровыми процессами в компаниях.
Рынок труда под угрозой
Согласно исследованию Goldman Sachs, апрель 2026 года стал критическим моментом, когда ИИ создает всего 9 тысяч новых рабочих мест, в то время как 25 тысяч сотрудников становятся лишними. Больше всего сокращений затрагивают такие сектора, как IT, консалтинг, дизайн и сервисное обслуживание. Особенно чувствуют это молодые специалисты на стартовых позициях.Как отмечает экономист Джозеф Бриггс, к середине 2026 года в секторах с активным внедрением ИИ ожидается сокращение рабочих мест на уровне 10-15 тысяч в месяц. Это создает серьёзные вызовы для рынка труда.
Перспективы для работодателей
Согласно исследованиям, в секторах, менее подверженных влиянию ИИ, компании сумели компенсировать этот разрыв. Например, в таких отраслях, как производство и сфера услуг, спрос на рабочих остаётся стабильным. Однако в тех областях, где ИИ активно используется, ситуация остается критической, и безработица в США может подняться до 0,1% к лету 2026 года.Российские компании, использующие технологии ИИ, должны учитывать эти тенденции при планировании кадровой политики. Инвестиции в обучение и переквалификацию сотрудников становятся ключевыми шагами для адаптации к новым реалиям.
Следующий шаг для исследователей — анализ и отчет о влиянии ИИ на глобальный рынок труда к концу 2026 года.