С начала 2026 года МСП в новых регионах прибавили 2,2 тыс. компаний и перевалили за отметку 123,5 тыс. Для ИТ-рынка здесь важна не сама по себе статистика, а состав роста: быстрее всего в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях расширяются ИТ, инфраструктурное строительство и научно-техническая деятельность. Это уже не история про киоски и мелкую торговлю, а про то, куда уходит спрос на специалистов, подрядчиков и сервисы.
По данным CNews, наибольший прирост с начала года показала сфера ИТ и связи: число малых и средних предприятий там выросло на 12%. Следом идут инфраструктурное строительство и профессиональная, научная и техническая деятельность, где прибавка составила около 10%. Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич говорит, что каждое третье предприятие, обеспечившее прирост сектора, работает в приоритетных отраслях: ИТ, обрабатывающей промышленности, науке и туризме. Формулировка чиновничья, но смысл вполне прикладной: структура малого бизнеса постепенно смещается в сегменты, где нужны не только касса и вывеска, но и компетенции, техника, проектные команды и подрядная цепочка.
Если смотреть по регионам, лидером по темпам роста стала Донецкая Народная Республика: там число МСП с начала 2026 года увеличилось на 2,3%. Это чуть выше среднероссийского показателя, который, по приведенным данным, составляет 2,2%. Дальше идут Запорожская область с приростом 2%, ЛНР с 1,5% и Херсонская область с 0,5%. При этом в Запорожской и Херсонской областях заметно растет регистрация новых юридических лиц: плюс 2,8% и 3,3% соответственно. Для рынка это важная деталь. Рост общего числа компаний можно набрать и за счет микробизнеса без серьезной операционной базы, а вот регистрация новых юрлиц обычно лучше отражает намерение строить более устойчивую модель: с договорами, штатным наймом, тендерами и длинным циклом работ.
Отдельный сюжет в этой статистике — занятость. С учетом самозанятых, которых в новых регионах уже более 82 тыс., общая занятость в секторе МСП по итогам 2025 года превысила 380 тыс. человек. По словам Исаевича, уже более 44% всех занятых в исторических регионах страны работают именно в сегменте малого и среднего бизнеса. Для технологического и сервисного рынка это означает простую вещь: МСП в новых регионах становятся не фоном, а одним из ключевых работодателей. А где растет занятость, там подтягиваются бухгалтерские платформы, облачные сервисы, связь, электронный документооборот, кибербезопасность, интеграторы, а потом и HR-рынок.
Любопытен и портрет самого предпринимателя. Средний возраст владельца бизнеса в этих регионах — почти 49 лет. То есть сектор здесь растет не только за счет молодых команд, которые принято романтизировать в разговорах о предпринимательстве, а во многом за счет людей с опытом, которые уже умеют работать в непростой среде и считать деньги без презентаций про «дисрапт». На другом полюсе — 18 несовершеннолетних предпринимателей. Самой молодой предпринимательнице 16 лет, она работает в торговле в Запорожской области. Самому возрастному бизнесмену 94 года, он зарегистрирован в ДНР и занимается недвижимостью. Эти детали выглядят почти анекдотично, но на деле хорошо показывают, насколько широким становится сам контур сектора.
Еще один важный контекст — федеральная рамка. Ранее вице-премьер Александр Новак на совещании с Михаилом Мишустиным сообщил, что количество субъектов малого и среднего бизнеса в России достигло 7 млн, а число занятых в секторе превысило 19 млн человек. На 1 мая 2026 года, по его словам, в стране насчитывалось 1,5 млн вновь созданных компаний, что на 4,2% больше, чем годом ранее. Новак отдельно подчеркнул, что бизнес активнее идет в производство, ИТ и креативные индустрии. Иначе говоря, картина в новых регионах не висит в вакууме: локальная динамика вписывается в общероссийский тренд, где ставка делается на сектора с более высокой добавленной стоимостью, а не только на быстрый оборот.
Для разработчиков, продуктовых команд и ИТ-подрядчиков из этой истории следует не абстрактный «позитивный сигнал», а довольно приземленный список последствий. Если в регионе растет число ИТ-компаний и одновременно идут инфраструктурные стройки, значит, увеличивается спрос на учетные системы, связь, CRM, отраслевое ПО, сервисы закупок, кадровые платформы, облачную инфраструктуру и интеграцию с государственными системами. Для локальных команд это возможность занять рынок до того, как он окончательно оформится и будет поделен крупными игроками. Для больших поставщиков — повод внимательнее смотреть на партнерские сети, франшизные модели, обучение интеграторов и недорогие коробочные решения, которые можно быстро внедрять в компаниях без мощного собственного ИТ-штата.
Но у этих цифр есть и оборотная сторона. Рост числа компаний сам по себе не говорит, насколько они устойчивы, сколько из них доживет до следующего года и какой оборот реально стоит за регистрациями. Для ИТ-бизнеса здесь главный вопрос не в том, сколько МСП открылись, а сколько из них будут регулярно покупать технологии, нанимать специалистов и переходить от базовой автоматизации к более сложным продуктам. Пока статистика показывает, что МСП в новых регионах все заметнее смещаются в ИТ, стройку и науку. Следующий этап куда интереснее: превратится ли этот рост в стабильный рынок с длинными контрактами и зрелым спросом, или значительная часть прироста останется на уровне стартовой регистрации без серьезного масштаба.