Oracle уволила до 30 000 сотрудников, что составляет около 18% её workforce. Это решение было принято в рамках финансовой стратегии, направленной на финансирование инфраструктуры для искусственного интеллекта (ИИ) и укрепление партнёрских отношений с технологическими гигантами, такими как OpenAI.
Ситуация на рынке
По информации инвестиционного банка TD Cowen, сокращения были ожидаемыми. Данный банк ранее прогнозировал возможность увольнений до 30 000 человек в связи с необходимостью финансирования нового глобального проекта по созданию дата-центров для поддержки генеративного ИИ. Также Oracle планирует затратить около $50 миллиардов на капитальные расходы в 2026 финансовом году.
Ранее в этом месяце, по итогам последнего квартала, Oracle отметила значительный рост расходов, что подстегнуло компании реализовать сокращения в штате. Работники сообщили о своей должности в соцсетях, делясь новостями о массовых увольнениях из различных отделов по всей стране, включая штаты Канзас, Теннесси и Техас.
Ответ сотрудников
Среди уволенных был инженер-программист, который работал в компании на протяжении четырёх лет. Она выразила благодарность за полученный опыт и сообщила, что принимала участие в разработке FreeSQL.com — нового обучающего компьютера по SQL от Oracle. В то же время, 20-летний ветеран компании, работающий в группе безопасности, отметил, что не испытывает негодование по поводу увольнения, так как знал о вероятности сокращений.
Практические выводы для рынка
Для IT-компаний, работающих в сфере развития ИИ, данная ситуация может служить сигналом о необходимости оптимизации расходов и пересмотра стратегии вслед за растущими требованиями к инфраструктуре. Важно учитывать, что в условиях падения численности кадров необходимо также и адаптировать подходы к управлению проектами и развитию технологий.
Следующий шаг Oracle — запуск новых дата-центров в сотрудничестве с OpenAI, что возможно потребует дополнительных изменений в кадровой политике и финансировании.