R&D-центр 'АГР Холдинг' планирует трудоустроить высококвалифицированных специалистов из Китая, предлагая им зарплату от 3 млн рублей в год. Этот шаг может существенно повысить квалификацию и конкурентоспособность российского автопрома в условиях отсутствия достаточного количества местных специалистов.
Кто и зачем?
Компания 'АГР Холдинг', входящая в AGR Automotive group, в апреле и мае 2026 года искала подрядчиков для оформления разрешений на работу для китайских работников. Зарплатная планка для этих специалистов начинается с 750 тыс. рублей в квартал. На данный момент НИИ, зарегистрированный в Санкт-Петербурге, активно принимает заявки и ищет подрядчиков, аккредитованных в сфере миграции.
Что включает процесс адаптации?
Подрядчик должен будет обеспечить оформление рабочих виз и разрешений на работу для сотрудников. Работа будет продолжаться весь 2026 год с возможностью продления. Основная задача — помощь в сборе необходимых документов, включая дипломы и медзаключения, а также взаимодействие с МВД и консульственными службами.
На данный момент в научном центре уже трудятся 43 человека, а создание новых рабочих мест предполагает увеличение штата до 800 сотрудников к 2030 году. Это дает возможность не только загрузить российские предприятия, но и продолжать развивать технологии в автопроме.
Преимущества для российской экономики
Для российского автопрома это может оказать положительное влияние на рост производства и локализацию процесса. В дальнейшем, запуск нового НИИ позволяет привлечь дополнительные инвестиции, так как правительство Санкт-Петербурга уже рассматривает обеспечение проекта федеральным кредитом на сумму 3,1 млрд рублей. Таким образом, сотрудничество с китайскими специалистами открывает новые горизонты для рынка.
Следующим этапом станет фактический запуск рабочих процессов и первых проектов, что позволит оценить эффективность привлечения иностранных специалистов.