Специалист провел эксперимент с двумя резюме junior Java-разработчиков, чтобы выяснить, насколько значим диплом в IT. Всего 30% работодателей, по данным ComNews, требуют наличие высшего образования, однако 40% соискателей устраиваются без него.
Контекст ситуации на рынке труда
В IT считается распространенным мнением, что важнее навыки, чем диплом. Тем не менее, часть вакансий все еще требует высшее образование, что создает разрыв между ожиданиями работодателей и реальностью. Исследование показало, что 38% опрошенных уверены — диплом не имеет значения, и только 20% считают важным диплом престижного вуза.
Результаты эксперимента
В эксперименте использовали два идентичных фейковых резюме: одно из них принадлежало выпускнику технического вуза, другое — выпускнику онлайн-курсов. Оба резюме отправляли на одинаковые вакансии, в результате чего было получено около 2000 откликов. Первые результаты показали, что внешний вид резюме влияет на количество приглашений на собеседование.
Всего после двух недель по 560 откликов на каждое резюме конверсия в реальное приглашение составила менее 1%. Работодатели реагировали по-разному, и очевидный нюанс заключался в том, что диплом воспринимается как более значимый сигнал о компетентности кандидата.
На что это влияет для соискателей
Для тех, кто ищет работу в IT, результаты эксперимента показывают, что хотя диплом и не гарантирует успешное трудоустройство, он все еще может сыграть важную роль. Работодатели продолжают отдавать предпочтение кандидатам с высшим образованием, особенно в компаниях, где IT является основным бизнесом.
Перспективы трудоустройства для выпускников без диплома выглядят сложнее, но не безнадежно. Рассматривая варианты трудоустройства, важно учитывать также компании, которые открыты для соискателей с альтернативными образованиями — такие компании могут составить основу для успешной карьеры.