На INFOSTART A&PM EVENT 2026 команды IT-проектов смогут обсудить, что означает успех в управлении — его не обеспечивают только высококвалифицированные специалисты. Если участники команды имеют разное понимание задач, это приводит к задержкам и конфликтам. Важность развития soft skills для руководителей и сотрудников будет основным обсуждаемым вопросом на мероприятии.
Темы секции и форматы мероприятий
На конференции, которая пройдет 12-14 ноября 2026 года в Санкт-Петербурге, будет представлена секция «Soft skills, управление командой проекта». Ожидаются обсуждения таких тем, как коммуникация в распределенных командах, адаптация сотрудников, эмоциональный интеллект и постановка задач. Один из докладов сосредоточится на проведении 1to1-встреч для повышения их свежести и результативности, что поможет участникам не терять фокус на статусах и достигать конкретных результатов.
Также, для углубления знаний предлагаются практические мастер-классы, разборы реальных рабочих ситуаций и деловые игры. Подобные форматы помогают отрабатывать жизненно важные навыки на практике, поскольку одно обучение теории недостаточно для их полноценного освоения.
Актуальность темы для IT-специалистов
В условиях постоянных изменений в индустрии IT, развитие soft skills становится критически важным. Институты и компании по всему СНГ всё чаще осознают, что команда с низким уровнем взаимодействия не достигнет заявленных целей. По данным опросов, 70% сотрудников отмечают, что конфликты в команде происходят из-за недостатка гибкости в подходах к общению и договоренностям.
IT-команды из России и СНГ имеют возможность на INFOSTART A&PM EVENT 2026 получить важные знания, которые помогут улучшить рабочие процессы и взаимодействие в коллективе. В условиях растущей конкуренции на рынке разработки программного обеспечения, каждая мелочь может сыграть ключевую роль в успехе проекта.
С учетом тенденции развития дистанционной работы, навыки эффективной коммуникации и координации становятся основой успешных проектных команд. Участие в секции окажет позитивное влияние на дальнейшие профессиональные достижения участников.