команда
Как провести трудный разговор с сотрудником и не сломать команду
95% таких разговоров можно сдвинуть с места, если сначала признать опасения коллеги, а потом назвать ожидаемое поведение без давления.
Habr: как перестать тушить дедлайны и найти узкие места в работе
5 шагов для поиска узких мест в работе команды: Habr / Менеджмент разобрал, как заметить зависшие задачи и убрать бутылочные…
Не диагноз, а рабочая среда: как менеджеру учитывать РАС в команде
Шесть практик для работы с сотрудниками с РАС: Habr разобрал, как снизить стресс, улучшить коммуникацию и не терять сильных специалистов.
Почему умные люди на встречах слышат разные задачи — мнения экспертов
Исследуем, как различия в восприятии задач влияют на управление командами и эффективность встреч.
Основатель Artisan: Наймите правильных сотрудников, а не всех подряд
Основатель Artisan рассказал о принципах успешного найма сотрудников и ошибках, которые могут дорого обойтись стартапу.
Разработчик внедрил линтеры — упростил работу команды на 100%
Внедрение линтеров в процесс разработки позволило команде избежать путаницы с CSS и повысить производительность.
Daily standup превращается в часовую планёрку — почему ломается Agile в растущих стартапах
Почему 15-минутные daily standup в растущих стартапах превращаются в часовые планёрки и как основатели решают проблему масштабирования Agile-процессов.
Софи Уэстон делится советами по развитию лидерских навыков для инженеров
Софи Уэстон делится советами, как развивать лидерские качества для достижения успеха в инженерии и IT.
65% команд теряют результаты ретро — причина в Jira
Только 35% команд завершают задачи после ретроспективы. Профессор вводит новые подходы к их учёту и хранению.
Руководители должны диагностировать собственное выгорание — это влияет на команду
Исследование показывает, как стресс руководителя влияет на команду. Настоятельная необходимость диагностики своего состояния.