В последнее время российские компании значительно сократили набор джунов, причем по данным World Economic Forum, число начальных вакансий в США уменьшилось на 35%. Основная причина заключается в стремление бизнеса оптимизировать затраты и получить моментальный результат.
Как ИИ влияет на рынок труда
Ситуация на рынке труда обостряется — согласно LinkedIn, до уровня пандемии найм остается на 20% ниже. Перемены касаются не только IT-сектора: многие офисные профессии тоже испытывают трудности с поиском начинающих специалистов. Основатели компаний озадачены вопросом: зачем сейчас нанимать джуна, которого порой нужно обучать целый год, когда можно использовать ИИ для выполнения простых задач?
Риски сокращения начальных позиций
Компании, стремясь сократить затраты, могут столкнуться с долгосрочными последствиями, такими как нехватка квалифицированных middle и senior специалистов через 2-5 лет. Как показывает практика, такие меры могут ослабить преемственность и затормозить передачу знаний. Например, в big tech, таких как Microsoft, наблюдается замораживание найма в рядах, но профили, связанные с новыми технологиями, продолжают привлекать таланты.
По данным исследования Anthropic, 68% задач, которые выполнимы с помощью ИИ, все же оставляют за собой область, где требуются человеческие навыки и креативность, особенно в таких сферах, как Computer & Math.
Как действовать компаниям сейчас
Для российских компаний это значит, что экономия на начальном уровне может привести к дефициту квалифицированных кадров в будущем. Им стоит пересмотреть стратегию найма, где джунам отводится важная роль в формировании будущих профессионалов. Без стабильного вновь прибывающего потока начинающих специалистов, готовых обучаться и развиваться, компании могут столкнуться с проблемами в поддержании конкурентоспособности через несколько лет.
Так, власти могут косвенно регулировать ситуацию, меняя акценты в подготовке специалистов. Однако, если страна не сможет подготовить адекватное количество опытных сотрудников, уклад всей отрасли окажется под угрозой.