найм
Почему «ложь в резюме» часто оказывается ошибкой найма
Требование сербского языка отсекло сильного кандидата, хотя позже наняли человека без него. История о том, как ломаются фильтры найма.
Основатель Artisan: Наймите правильных сотрудников, а не всех подряд
Основатель Artisan рассказал о принципах успешного найма сотрудников и ошибках, которые могут дорого обойтись стартапу.
LinkedIn сообщает о снижении найма на 20% — AI не виноват
LinkedIn сообщил о 20% снижении найма. Причина — не AI, а повышение процентных ставок.
Aperture запустил AI-систему для повышения эффективности найма
Aperture запустил AI-систему, заменяющую резюме поведенческими интервью, улучшая процесс найма сотрудников.
VibeTalent запустил платформу для найма софта с особым подходом
Платформа VibeTalent помогает искать и нанимать разработчиков, акцентируя внимание на реальных их достижениях и успешных проектах.
Стартап ищет backend-архитекторов для мультиорганизационной платформы
Основатель стартапа для приютов животных ищет инженеров с опытом построения backend-инфраструктуры для координации данных между независимыми организациями
Textio выпустил ИИ для анализа интервью — Lavalier ускоряет найм в 2 раза
Textio представил Lavalier — ИИ-инструмент для HR, который анализирует интервью, генерирует вопросы и помогает принимать решения о найме в 2…
Как эффективно проводить собеседования в IT — советы по найму
Узнайте, как проводить собеседования в IT: ключевые вопросы и подходы для нахождения лучших специалистов.