Латинская Америка имеет невостребованный потенциал в области кибербезопасности — более 1 млн специалистов остаются вне трудового рынка. Для компаний это сигнал о необходимости расширения поиска талантов в условиях растущих угроз кибератак.
Рынок кибербезопасности в Латинской Америке
По этим исследования, проведенного PwC, киберугрозы в регионе возросли на 200% за последние 2 года. В это время внимание к кадрам в IT-сфере стало критически важным — количество кибератак увеличивается, а квалифицированные кадры не хватает.
Кроме того, только 15% компаний в Латинской Америке имеют полноценные команды по кибербезопасности. В результате, большие пробелы в защите этих создают риски для бизнеса, чего стоит избегать, особенно на фоне глобальных тенденций.
Почему потенциал остается невостребованным
Основными причинами низкого уровня востребованности кадров становятся недостаточная инвестиционная база, проблемы с образованием и нехватка специализации в области кибербезопасности. Актуальные курсы не соответствуют требованиям рынка, и как следствие — растет число недоступных вакансий.
Несмотря на это, число самообучающихся специалистов в Латинской Америке стабильно растет. В 2023 году число молодых людей, прошедших онлайн-курсы по кибербезопасности, увеличилось на 40% по сравнению с предыдущим годом.
Практические выводы для бизнеса
Российским и СНГ-компаниям стоит обратить внимание на латинский рынок. Инвестирование в обучение и привлечение специалистов из Латинской Америки может стать выгодным решением для компенсации недостатка локальных кадров. Параллельно важно развивать удаленные форматы работы, что позволит значительно увеличить свою конкурентоспособность.
Следующий шаг для региона — разработка инициатив по интеграции учебных заведений с местными IT-компаниями. Это поможет наладить процесс подготовки квалифицированных кадров и снизить риск кибератак на организации.