В 2026 году ключевыми игроками на рынке станут эксперты по внедрению ИИ, и мало кто из кандидатов к этому готов. Совсем недавно — в 2023 году — уметь работать с ИИ могли только технически подкованные специалисты, однако технологии быстро эволюционируют, и сейчас навыков разработки уже недостаточно.
Три этапа освоения ИИ
В течение 2023 года компании столкнулись с тремя основными этапами работы с ИИ:
Первый этап: сложность использования: LLM API часто вызывали ошибки, и нужные знания были необходимы, чтобы получить полезные результаты.
Второй этап: появление профессии «промт-инженера», которая требовала умения создавать сложные команды для получения результата, но вскоре эта роль стала неактуальной.
Третий этап: сегодня обыденные специалисты могут легко создавать ИИ-агентов и применять их в бизнесе.
Успешные стартапы теперь ищут «экспертов по внедрению», которые могут не только интегрировать ИИ, но и оценивать его производительность. Теперь достаточно иметь опыт в развертывании программного обеспечения, чтобы добиваться успешных результатов без глубоких технических знаний.
Что нужно знать при найме
Смена спроса на экспертов приводит к изменению вопросов при подборе кадров. Теперь основное внимание фокусируется не на том, «знакомы ли вы с инструментами ИИ», а на конкретных действиях: «Какой коммерческий ИИ-агент или инструмент вы внедрили за последние 30 дней?». Ценными будут те, кто может четко объяснить, что они внедрили, как это работало и что потребовалось для обучения.
По этим наблюдений, только 30% управляющих команд стартапов с выручкой более $100 млн соответствуют этим критериям. В обычных интервью цифра еще ниже — в единичных процентах. Это создаёт как возможности, так и риски для компаний.
На что стоит обращать внимание
Согласно трендам, больше не нужны «промт-инженеры» и «инженеры по выходу на рынок» — ключевыми будут «эксперты по внедрению». Их задача состоит не в разработке технологий, а в их практическом применении и улучшении бизнес-процессов. Понимание этого перехода позволит компаниям лучше адаптироваться к требованиям 2026 года, извлекая выгоду из внедрения ИИ.
Следующий шаг — мартовские тренды в новой эре работы с искусственным интеллектом. Подготовьте команды заранее, чтобы не отстать.