Лондонский стартап inploi привлёк €3,4 млн (£3 млн) для разработки технологий автоматизации найма. Эти средства помогут в расширении деятельности компании в Великобритании и США, а также ускорят внедрение AI-системы.
Проблема массового найма
С 2016 года inploi помогает работодателям в автоматизации процесса рекрутинга. Стартап переключился на разработку SaaS-решений в 2021 году, заметив растущие проблемы с эффективностью в области массового найма. Его платформа интегрируется с существующими системами отслеживания кандидатов, что позволяет сократить время на обработку заявок и улучшить взаимодействие с кандидатами.Клиентами inploi являются известные компании, включая Compass Group и PureGym. Стартап уже помог с подачей миллионов заявок на более чем 70 тыс. вакансий в таких секторах, как здравоохранение и гостиничный бизнес.
Инвестиции и планы на будущее
Основное финансирование предоставило YFM Equity Partners, что подтверждает растущий интерес к IT-решениям для HR. Соучредитель и CEO Matthew de la Hey отметил, что растёт потребность в более эффективных методах рекрутинга, а поддержка инвесторов позволит существенно ускорить рост компании.Среди ближайших планов inploi — разработка AI-помощников, которые будут автоматизировать процессы подбора, отбора и общения с кандидатами. Это решение позволит работникам HR сосредоточиться на более стратегических задачах, что существенно повысит результаты отбора.
Значение для рынка
Для российских HR-агентств и компаний, работающих в сфере рекрутинга, решение inploi может стать эффективным инструментом для повышения качества найма. Внедрение AI-технологий поможет сократить временные затраты на процессы подбора персонала на 30-40%. Если рынок трудовых ресурсов в СНГ продолжит расти, внедрение подобных платформ может стать ключевым элементом в борьбе за таланты.Теперь в планах стартапа — дальнейшая коммерциализация и развитие продукта, что станет важным ориентиром для будущих инвесторов и клиентов.