карьера
Android-собеседования в 2026: что теперь спрашивают чаще всего
10 типовых вопросов с Android-собеседований в 2026 собрал Habr: от data class и sealed interface до Flow, Context и Compose.
ИИ не отменяет джунов в кибербезопасности, а меняет их роль
44% компаний пересматривают роли в ИБ из-за ИИ-инструментов: это не конец джунов, а сдвиг в сторону анализа, суждения и наставничества.
750+ работодателей: на Habr собрали большой список IT-компаний
750+ российских IT-компаний вошли в открытый сборник для соискателей: подборка помогает расширить поиск работы в IT за пределами самых заметных…
Как софт-скиллы влияют на фактор автобуса в разработке
Почти 7 млн из 11,8 млн open source-репозиториев держатся на одном человеке. Почему слабая коммуникация в командах бьет по проектам…
ИИ режет вход в профессию, но это не конец карьеры в IT
На 16% упала занятость специалистов 22–25 лет в автоматизируемых сферах: почему карьера в IT не требует бегства в сварщики.
Почему DevOps не растут до middle: взгляд тимлида «Фланта»
Тимлид «Фланта» разобрал рост DevOps-инженера на одной задаче и объяснил, почему для перехода в middle мало знать инструменты.
Как менеджера пытались выжить из компании без сокращения
В 2022 году у менеджера забрали ноутбук и доступы, добиваясь увольнения по собственному. Кейс Habr показывает цену слабых переговоров и…
54% россиян работают не там, где мечтали в детстве
54% россиян признали, что их нынешняя работа не связана с детской мечтой. Опрос ЮMoney показывает, как выбор профессии упирается в…
Почему IT-компании зовут руководителей со стороны, а не растят своих
Одна вакансия может запустить цепочку из 3-4 повышений: Habr / Карьера объясняет, почему компании чаще зовут руководителей извне.
Почему джуны с ИИ знают больше терминов, но пишут слабее
Задача на Java заняла у стажера 2-3 часа без нейросети, но именно это решение оказалось гибче и сильнее в споре…