управление командами
Почему IT-команды буксуют: Habr о диагностике в хаосе
В статье на Habr с охватом 8K разбирают, как диагностика команд помогает IT-компаниям переживать хаос, кризисы и смену стратегии.
Метафора «мозга» показала слабые места IT-команд
Если данные о рынке идут к решающим дольше двух недель, компания уже опаздывает: как диагностика команд через метафору «мозга» меняет…
Atlassian: ROI от ИИ рождается не у сотрудника, а у команды
89% топ-менеджеров видят ускорение сотрудников с ИИ, но лишь 6% могут показать ROI. Atlassian советует перестроить внедрение ИИ на уровне…
Диагностика команды через SNA: где в компании ломаются связи
Четыре метрики и порог 90% против 10%: как диагностика команды через теорию социальных сетей помогает увидеть узкие места в ИТ-организации.
Почему AI-проекты буксуют из-за людей и инфраструктуры
Две причины провала AI-проектов — инфраструктура и люди. The New Stack объясняет, почему модели часто ни при чем, а бизнес…
T-Shaped специалист в IT: полезная модель или путь к перегрузке
С опытом в IT с 2006 года автор Habr / Карьера разбирает, почему T-Shaped специалист помогает команде только до той…
Т-Банк рассказал, как Sage Observability вырос из хаоса в 100+ инженеров
В 2019 году Т-Банк остался без Splunk и начал строить свою платформу наблюдаемости. Через несколько лет это уже 100+ инженеров…
Почему T-shape-специалисты важнее мифического full-stack
15 лет опыта в IT и 10 лет в руководстве: в T1 объяснили, почему T-shape-специалисты полезнее для сложных систем, чем…
30 минут или месяц: где процессы в разработке начинают мешать
30 минут до прода в хаосе против месяца в банке: разработчик из ОТП Банка показал, где процессы в разработке спасают…
МТС перестроила квартальное планирование в трайбе из 9 команд
Трайб МТС вырос с 2 до 9 команд, после чего сроки и зависимости начали сыпаться. За год там собрали рабочее…