Сатья Наделла получил за 2026 финансовый год Microsoft 90,6 млн долларов — на 6% меньше, чем годом ранее. Парадокс в том, что для компании год оказался рекордным: выручка выросла на 18%, облачный бизнес прибавил 27%, а число платных мест Microsoft Copilot достигло 30 млн. Для IT-рынка это полезный маркер: крупнейшие корпорации уже оценивают ИИ не по числу красивых демо, а по выручке, инфраструктуре и способности встроить ассистентов в рабочие процессы.
Как пишет The Register, основная часть компенсации главы Microsoft пришлась не на зарплату. Базовый оклад Наделлы составил 2,5 млн долларов, ещё 77,6 млн долларов — акции, 10,3 млн — премия по плану нематериального стимулирования. Остальные 259 тыс. долларов включали, в частности, расходы на безопасность личных поездок, благотворительные взносы и пенсионные выплаты. Снижение общей суммы связано прежде всего с тем, как в конкретном году начислялись и переходили в собственность акции, а не с невыполнением целей.
Финансовые показатели как раз были сильными. За год, завершившийся 30 июня 2026 года, Microsoft получила 331,8 млрд долларов выручки — на 18% больше год к году. Операционная прибыль также выросла на 18%, до 155,237 млрд долларов. Целевой ориентир для Наделлы по этому показателю составлял 130,96 млрд долларов, то есть компания заметно его превысила. Выручка и операционная прибыль формировали 70% критериев, по которым оценивалась работа CEO; остальное приходилось на безопасность, стратегическую трансформацию и корпоративную культуру.
В отчётном году Microsoft добавила в свой парк 88 дата-центров. Это важнее, чем может показаться из корпоративной презентации: ИИ-продукты требуют не просто аренды мощностей, а постоянного доступа к вычислениям, сетям и данным в нужных регионах. Расширение инфраструктуры показывает, что ставка на генеративный ИИ у Microsoft давно вышла за пределы экспериментов отдельных команд. Компания одновременно строит фундамент для Azure, развивает Copilot и пытается превратить уже существующую базу корпоративных клиентов в покупателей ИИ-сервисов.
Microsoft Copilot в этой схеме — не один продукт, а витрина всей стратегии. Компания сообщила о 30 млн платных местах Copilot и 625 обновлениях за год. Формулировка сама по себе не отвечает на главный вопрос инвесторов — насколько активно пользователи работают с инструментами после покупки лицензии. Но рост числа крупных развёртываний указывает, что для части организаций ИИ-ассистенты переходят из категории пилота в стандартный рабочий инструмент. Microsoft делает ставку на знакомый предприятиям путь: не заставлять их менять весь стек, а добавлять ИИ в уже используемые приложения и процессы.
Отдельный сигнал — показатели GitHub. Платформой пользуются 225 млн человек, из них 50 млн работают с Copilot. По данным Microsoft, в каждой третьей pull request участвует агент. Это не означает, что агент самостоятельно заменяет разработчика: pull request всё ещё должен кто-то проверить, протестировать и принять. Зато меняется распределение работы. Рутинное написание кода, поиск шаблонов и подготовка изменений всё чаще уходят в инструменты, а ценность инженера смещается к постановке задачи, архитектуре, проверке результата и ответственности за продакшен.
Компания также развивает отраслевые сценарии. Например, Dragon Copilot для здравоохранения используют 100 тыс. медицинских специалистов, которым сервис помогает автоматизировать административные и клинические процессы. Для российского IT-бизнеса здесь нет прямого рецепта: продукты Microsoft могут быть недоступны или ограничены в конкретных сценариях. Но логика применима и без них. ИИ-инструмент начинает приносить деньги не тогда, когда умеет эффектно отвечать в чате, а когда сокращает время на документирование, согласование, поддержку клиентов, разработку или другую измеримую операционную работу.
На фоне результатов Microsoft увеличила выплаты почти всем остальным руководителям. Финансовый директор Эми Худ получила 33,7 млн долларов против 29,5 млн годом ранее. Компенсация главы коммерческого бизнеса Джадсона Алтоффа составила 33,4 млн долларов, президента Брэда Смита — 33 млн, директора по маркетингу Такеши Нумото — 15,7 млн. За 12 месяцев компания вернула акционерам 43,8 млрд долларов. В то же время в материале упоминается давление на расходы и планы масштабных сокращений: контраст между инвестициями в ИИ-инфраструктуру, выплатами акционерам и экономией на персонале становится всё заметнее.
Годовая компенсация Наделлы примерно равна среднему заработку 420 сотрудников Microsoft, который компания оценила в 215 057 долларов. Акционеры смогут высказаться по выплатам на собрании 8 декабря; годом ранее за них проголосовал 91% участников. Вероятнее всего, рынок поддержит менеджмент: Microsoft Copilot, облако и дата-центры пока складываются для Microsoft в понятную финансовую историю. Более трудный вопрос — сможет ли компания сохранить этот темп, если корпоративные заказчики начнут требовать от ИИ не обещаний роста производительности, а доказуемой окупаемости каждой лицензии и каждого нового дата-центра.
