Прогрессивный НДФЛ могут распространить не только на зарплаты, но и на пассивные доходы: вклады, дивиденды, операции с ценными бумагами, цифровыми правами и продажу имущества. Для IT-аудитории это не абстрактная налоговая новость, а потенциальное изменение правил для тех, кто держит подушку в депозитах, получает опционы, инвестирует через брокера или продаёт активы после релокации, смены работы и удачного стартапного периода.
Минфин внёс в правительство бюджетный пакет с поправками в Налоговый кодекс, сообщает vc.ru. Ведомство предлагает облагать ряд доходов россиян по ставкам НДФЛ от 13% до 22%. Сейчас такие поступления в основном попадают под диапазон 13–15%, а повышенная прогрессия уже применяется к годовым доходам граждан с 2025 года.
В перечне, который предлагает пересмотреть Минфин, несколько категорий: дивиденды и доходы от долевого участия, проценты по банковским вкладам, операции с ценными бумагами и цифровыми правами, продажа имущества и долей участия, страховые выплаты и доходы по договорам дарения. Логика поправок простая и неприятная для тех, кто привык разделять «зарплатный» и «инвестиционный» карманы: ставка должна зависеть от размера дохода, а не от его источника.
Шкала, на которую ориентируется государство, уже знакома высокооплачиваемым специалистам. С 2025 года годовой доход от 2,4 млн до 5 млн рублей облагается по ставке 15%, от 5 млн до 20 млн рублей — 18%, от 20 млн до 50 млн рублей — 20%, выше 50 млн рублей — 22%. Базовая ставка 13% сохраняется для доходов до нижнего порога. Если предложение пройдёт, похожая логика может применяться к доходам от капитала и сделок с имуществом.
Отдельно Минфин подчёркивает, что послабления для небольших вкладов сохранятся. Речь о действующем необлагаемом налогами пороге до 1 млн рублей. Это важная деталь: массового налога на каждый банковский процент ведомство не обещает. По оценке Минфина, изменения затронут не больше 6% населения страны — около 4 млн россиян с налогооблагаемыми доходами.
Для IT-специалистов риск не только в самой ставке, но и в суммировании финансовых сценариев. Разработчик с высокой зарплатой, бонусами, депозитами и брокерским счётом может оказаться в более высокой налоговой зоне быстрее, чем кажется по одному источнику дохода. То же касается фаундеров и сотрудников стартапов, которые получают доход при продаже доли, выходе из проекта или распределении дивидендов. Налоговая система постепенно смотрит не на формат поступления, а на общий финансовый результат человека.
Бизнесу тоже придётся учитывать эффект на мотивационные схемы. Опционы, доли, дивиденды и инвестиционные выплаты часто используются как способ удержания ключевых сотрудников, особенно в технологических компаниях, где зарплатная конкуренция и так высокая. Если налоговая нагрузка на такие доходы вырастет, часть компенсационных пакетов станет менее привлекательной без пересмотра условий. Это не обрушит рынок труда, но добавит ещё один пункт в переговоры между работодателем и сильными кандидатами.
В пакете есть и другие меры. Минфин предлагает повысить до 35% налог на прибыль с дивидендов, которые выплачиваются нерезидентам на счета типа «С». Ещё одна инициатива — ввести НДС 22% для трансграничной онлайн-торговли, где операторами налога должны стать маркетплейсы. Для e-commerce и импортных продавцов это может означать более дорогую операционную модель, а для покупателей — менее приятные цены в корзине.
Пока это предложение, а не вступившая в силу норма. Но направление понятно: бюджетная устойчивость всё чаще ищется в доходах тех, у кого есть капитал, инвестиции и крупные разовые поступления. Прогрессивный НДФЛ в такой конструкции становится не только налогом на высокую зарплату, но и инструментом, который добирается до инвестиционной стратегии частных лиц и компенсационных схем бизнеса.