Рынок IT-труда
Зарплаты, вакансии, карьерные тренды в IT.
Цифровой СИБУР внедрил управление данными — сэкономил 1 млн рублей
СИБУР внедрил систему управления инженерными данными, сэкономив 1 миллион рублей. Это изменяет подход к проектированию на заводах.
Стажер MTS использует Cursor для ускоренного онбординга в проект
Как стажер MTS применил Cursor для быстрого освоения проекта и улучшения работы с кодом.
OTUS ускорил разработку: внедрение self-service деплоя на практике
Как OTUS внедрил self-service деплой и сократил время ожидания разработчиков на 30%.
Три разработчика получили офферы после курса в SimpleOne
Три разработчика получили офферы после курсов в SimpleOne, способствующих успешному трудоустройству в IT.
Авито делится пошаговым планом для мидл-аналитиков — как вырасти до синьора
Авито предлагает практические советы мидл-аналитикам для карьерного роста до синьора. Узнайте, как исправить ошибки и повысить навыки.
IT-компании отказываются от опытных разработчиков — как это влияет на рынок
Отказы работодателей опытным разработчикам ставят под сомнение возможности кадров на рынке. Как это отразится на вас?
Как резюме попадает в черный ящик — шаги найма в IT
Узнайте, как проходит наём в IT и что происходит с вашим резюме после отклика на вакансию.
Как автоматизация деплоя с Ansible и GitLab CI меняет разработку
Разберем, как Ansible и GitLab CI автоматизируют процесс деплоя, делая его рутинным и предсказуемым.
Бороться с выгоранием: как корпоративная культура мешает обновлению мышления
Каждый пятый сотрудник чувствует выгорание. Как обновить мышление и повысить вовлеченность в работе?
Как кандидаты обходят собеседования, переключаясь на разные языки программирования
Кандидаты в IT используют различные языки программирования, чтобы уклониться от сложных вопросов. Причины и последствия этой практики.