IBM согласилась выплатить более $17 миллионов в рамках мирового соглашения с Министерством юстиции США, что подчеркивает важность соблюдения законов о гражданских правах в кадровой практике. Этот шаг необходим для устранения обвинений в том, что компания принимала во внимание «расу, цвет, национальность или пол» при принятии решений о найме.
Контекст и предыстория
Соглашение стало итогом многолетней борьбы с практиками DEI (diversity, equity, inclusion), запущенной администрацией Трампа в начале 2025 года. Министр юстиции США, Тодд Бланш, отметил, что это действие стало одним из первых итогов Инициативы по борьбе с мошенничеством в области гражданских прав, стартовавшей в мае 2025 года.
Детали соглашения
Согласно пресс-релизу DOJ, обвинения заключались в том, что IBM изменяла критерии собеседований по расовым и половым признакам, устанавливала демографические цели по расе и полу для своих подразделений, а также использовала модификатор разнообразия, связывая бонусы с достижением демографических целевых показателей. IBM опровергла все обвинения, утверждая, что данное соглашение не является признанием вины.
«Мы рады, что разрешили этот вопрос», — заявил представитель IBM. Он добавил, что стратегия компании основана на принципе присутствия «правильных людей с правильными навыками», которым доверяют наши клиенты.
Практическое значение для бизнеса
Для российских и СНГ-компаний данный случай служит напоминанием о потенциальных рисках, связанных с политикой разнообразия на рабочем месте. Изменение подходов к HR-политике в крупных компаниях может повлиять на локальный рынок, поскольку растущее внимание к инклюзивности и соблюдению прав может повлечь за собой изменения в законодательной базе. Особенно важно следить за тем, как похожие практики внедряются в российских реалиях.
Также стоит отметить, что проблемы с DEI программами наблюдаются не только у IBM. Компании, такие как T-Mobile и Meta, также в прошлом году изменили свои стратегии, отказываясь от подобных инициатив.
Следующий шаг — мониторинг действий правительственных органов в отношении подобных практик, что может повлиять на политику других крупных игроков на отечественном рынке.