карьера в IT

🎓
UX-ИССЛЕДОВАНИЯ 10 Июн 2026 · 5 мин

Контур нанимает UX-исследователей в продукт и лабораторию

С 2009 года Контур провёл более 10 тысяч исследований и теперь открыл четыре вакансии UX-исследователей в продукты и лабораторию.

🔬
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ 09 Июн 2026 · 5 мин

ИИ ускорил расслоение рынка IT-специалистов

Материал Habr / Карьера с охватом 7,8 тыс. читателей описывает, как ИИ ускоряет расслоение рынка IT-специалистов и меняет карьерные правила.

JAVA 06 Июн 2026 · 5 мин

247 Java-собеседований показали новый минимум по шаблонам найма

247 разобранных интервью в 27 компаниях показали: на Java-собеседованиях в банках РФ повторяются одни и те же 12 вопросов.

🎓
КАРЬЕРА В IT 06 Июн 2026 · 5 мин

Как менять плохие процессы в IT, если полномочий у вас нет

Пять признаков сломанного процесса в IT помогают понять, когда пора действовать: Habr / Карьера разобрал, как влиять на систему без…

💡
ИИ 06 Июн 2026 · 5 мин

Почему страх перед ИИ стал новой проблемой для IT-рынка

2,5 млн сообщений об опасности ИИ за полгода: страх перед ИИ в России уже влияет на карьерные ожидания, найм и…

🔬
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ 04 Июн 2026 · 5 мин

Автоматизация разработки не сняла нагрузку, а сместила её в голову

8–9 из 10 AI-планов разваливаются на втором шаге: на Habr вышел честный текст о том, почему автоматизация разработки не экономит…

🔬
КАРЬЕРА В IT 03 Июн 2026 · 5 мин

Почему увольнение в IT часто случается не вовремя

За 20+ лет управленец четыре раза увольнялся по своей инициативе: трижды пожалел. Разбор показывает, как сделать осознанное увольнение в IT.

💡
AI 01 Июн 2026 · 6 мин

Три взгляда на выход из IT: спор о людях, а не только о рынке

110 откликов на вакансию и одно приглашение: спор на Habr показал, почему рынок труда в IT меняется больнее, чем кажется.

💡
ЗАРПЛАТЫ 30 Май 2026 · 5 мин

Путь в руководители в IT подорожал, но стал сложнее

Медианная зарплата тимлида-разработчика достигла 424 тысяч рублей, а лида DevOps — 461 тысячи. Почему путь в IT-менеджмент не для всех.

💡
КАРЬЕРА В IT 28 Май 2026 · 4 мин

Почему стиль общения в IT может остановить карьеру

Две модели поведения в команде — агрессивный и пассивный эксперт — могут тормозить карьеру в IT, даже если с хард-скиллами…

1 6 7 8 9 10