Медианная зарплата IT-специалистов в России по итогам первого полугодия 2026 года достигла 191 000 рублей. Формально это рост на 4% к концу 2025-го, но если рядом положить прогноз ЦБ по инфляции в 4,5-5,5%, картина уже не выглядит праздничной: рынок прибавляет, но покупательная способность этих денег почти не двигается.
По данным Habr / Карьера, исследование основано на 45 226 реальных окладах, которые специалисты анонимно указали в зарплатном калькуляторе сервиса. Это важная оговорка: речь не о вакансиях с красивыми вилками и не о резюме с осторожным оптимизмом, а о деньгах, которые люди получают сейчас. На этом фоне 191 тысяча рублей выглядят не как абстрактная средняя температура, а как довольно точный снимок рынка. И этот снимок показывает, что после бурных скачков прошлых периодов зарплатная гонка заметно остыла.
Самый заметный вывод касается географии. Разрыв между столицей и остальной страной снова вырос: если в прошлом полугодии регионы отставали от рынка на 14%, то теперь уже на 16%. Медианная зарплата в Москве составила 235 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 200 000, в регионах — 160 000. Причем Москва прибавила только 2%, Петербург вообще остался на месте, а регионы в среднем выросли лишь на 1%. На этом фоне особенно показательно выглядит сравнение с экономикой вне IT: по данным Росстата, средняя зарплата по России в первом полугодии 2026 года составила 106 979 рублей. IT по-прежнему живет лучше остального рынка, но внутри самой отрасли дистанция между столицами и регионами становится все менее комфортной для последних.
При этом региональная карта не сводится к одной линии «Москва против всех». Воронеж прибавил 12%, Казань — 10%, Омск — 9%. Неплохо выросли Пермь, Челябинск и Нижний Новгород. Уфа почти застыла на месте. Петербург после прошлогоднего роста взял паузу, а в Волгограде, Самаре и Ростове-на-Дону зарплаты пошли вниз — на 9%, 7% и 5% соответственно. Екатеринбург тоже слегка просел. Для работодателей это сигнал, что единый «региональный рынок» давно распался на набор локальных историй. Для специалистов — что переезд или удаленка снова становятся не вопросом вкуса, а вполне прагматичным способом менять доход, а не только пейзаж за окном.
Если смотреть по ролям, то сильнее всего растут не те, кого принято первыми вспоминать в разговорах про IT. Быстрее всего прибавили техподдержка — 10%, маркетинг — 9%, продажи — 8%, контент — 6%. У тестировщиков и аналитиков рост составил 5%, у дизайнеров — 3%. А вот у разработчиков и HR — лишь 1%. В менеджменте и администрировании изменений вообще нет. Это, пожалуй, главный сюжет исследования: рынок больше не раздает надбавки всем, у кого в должности есть слово developer. Деньги активнее уходят в функции, которые помогают доводить продукт до клиента, удерживать выручку и поддерживать рабочие процессы без сбоев. После нескольких лет инженерного культа рынок, похоже, снова вспоминает, что продукты нужно не только писать, но и продавать, сопровождать и объяснять пользователю.
При этом разработка все равно остается самой дорогой категорией в абсолютных цифрах. Медианная зарплата разработчиков — 270 000 рублей в Москве, 247 000 в Петербурге и 200 000 в регионах. Среди отдельных направлений больше всех получают архитекторы программного обеспечения: 497 000 рублей в Москве, 508 000 в Петербурге и 420 000 в регионах. Следом идут мобильные разработчики и бэкендеры. Но внутри самой разработки динамика уже не такая бодрая. Максимальный рост в первом полугодии показали HTML-верстальщики — 7%, до 80 000 рублей. Веб- и десктоп-разработчики прибавили 5%, мобильные, фронтенд-, бэкенд-разработчики и инженеры встраиваемых систем — по 3%, архитекторы ПО — 1%. У 1С и fullstack — без изменений. Зато ERP-программисты потеряли 22%, разработчики баз данных — 13%, разработчики игр — 8%, системные инженеры — 5%. Иначе говоря, рынок разработки стал заметно более выборочным: статус «айтишник» уже не гарантирует автоматический рост оклада.
Срез по языкам тоже дает любопытную картину. Самая высокая медианная зарплата у специалистов с Objective-C — 400 000 рублей. Дальше идут Elixir с 348 000, Swift с 326 000 и Golang с 325 000. Objective-C, язык, который многие уже давно морально отправили в музей вместе со старыми сборками Xcode, прибавил сразу 13% и остался лидером. Swift вырос на 7%, C++ и Python — на 6%, Kotlin — на 5%. У Elixir, Ruby, Java, Golang и PHP рост скромнее. C и C# стоят на месте, Scala потеряла 7%, JavaScript — 2%. Здесь рынок напоминает простую вещь, о которой любят забывать в периоды моды на «универсальные стеки»: самые дорогие навыки часто живут не там, где больше всего шума, а там, где редкое сочетание компетенции и дефицита людей.
Есть и еще один штрих, важный для понимания общего настроения. Среди компаний первое место по медианной зарплате занял «Райффайзен Банк» с 400 000 рублей, обогнав «Авито» с 389 000. В пятерку также вошли «Иннотех», RWB и VK. А вот у фрилансеров картина хуже: их медианная зарплата снизилась на 13%, до 105 000 рублей. Индивидуальные предприниматели, наоборот, прибавили 32% и вышли на 216 000. Похоже, рынок все жестче разделяет свободную занятость «по задачам» и более взрослые контрактные модели с устойчивым денежным потоком. Для разработчиков, продактов и IT-руководителей вопрос на второе полугодие звучит уже не так, как год назад. Не «где платят больше всех», а «какие навыки и форматы работы будут расти быстрее инфляции, когда общий рынок начал считать деньги заметно аккуратнее».