найм
IT-найм в QA падает седьмой месяц подряд: что видно в июне
Седьмой месяц подряд снижается IT-найм в Manual QA: июньский индекс Mentorpiece Vacy фиксирует спад и слабый спрос почти по всему…
Garage Eight: 370+ сотрудников, гибрид и ставка на быстрые команды
370+ сотрудников, 25+ продуктовых команд и пользователи в 183 странах: Garage Eight показала, как в 2026 году продают работу в…
Почему IT-компании зря боятся нанимать overqualified
Пять типичных причин отказа сильным кандидатам мешают IT-компаниям нанимать overqualified и забирать с рынка опытных специалистов.
AI в найме: почему ручной отсев резюме уже не выглядит честнее
40 резюме и полдня ручной проверки привели автора Habr к неожиданному выводу: AI в найме часто отбирает кандидатов не хуже…
ИИ меняет найм в IT: хорошего резюме уже недостаточно
В I квартале 2026 года работодатели разместили более 16,5 тысячи вакансий с AI-навыками. Это уже меняет собеседования и требования к…
Тесты hh.ru и ИИ: как спор о списывании вышел на публику
12 мая автор Habr прошёл тесты hh.ru с помощью ИИ, а 5 июня записал 30-минутный видеопруф. История снова подняла вопрос…
Habr: как составить резюме в нейросетях и не испортить его
10 секунд хватает рекрутеру, чтобы закрыть слабое резюме: Habr / Карьера объяснил, как использовать ИИ без клише и пустых формулировок.
Пять типов вопросов на собеседовании, которые ломают найм
Пять типов вопросов на собеседовании разобрал автор Habr / Карьера: от пассивной агрессии до псевдопсихологии. Почему это бьёт по найму…
Карисса Велиз: предиктивный ИИ слишком удобен для сильных
28 мая 2026 года философ и AI-этик Карисса Велиз объяснила, почему предиктивный ИИ в найме, управлении и VC чаще усиливает…
Минус 40% джуниоров: рынок ИИ может оставить индустрию без синьоров
Наём младших разработчиков просел на 40%, и через 5–7 лет это может ударить по рынку сильнее: индустрия рискует остаться без…