рекрутинг
Почему вакансию CEO не выкладывают на hh и ищут как сделку
20 лет назад прямой выход на кандидата в CEO считался неэтичным, а теперь поиск генерального директора все больше похож на…
Почему welcome-наборы новым сотрудникам стали дарить реже
За два года работодатели стали реже дарить welcome-наборы новым сотрудникам. Для IT это сигнал: символические бонусы уступают место жесткой экономии.
Habr: активный поиск работы превратился в отдельную работу
95% откликов уходили в игнор, а зарплаты по специальности были на уровне 20-25 тысяч. История на Habr показала изнанку поиска…
Сексизм в IT проверили на 2000 откликах. Итог оказался сложнее
2000 откликов на одни и те же вакансии показали: сексизм в IT найме не всегда прямолинеен, но перекосы в алгоритмах…
Кандидаты приняли ИИ в найме, но право вето оставляют человеку
30% соискателей хотят, чтобы финальное решение о найме принимал человек, даже если ИИ ускоряет отбор и снижает нагрузку на рекрутеров.
Пользователь LinkedIn превратил спам рекрутеров в англосаксонский фарс
15 мая 2026 года пользователь LinkedIn спрятал инъекцию промпта в био и заставил ИИ-рекрутеров писать ему на древнеанглийском.
В России предложили запретить ИИ отбор резюме — 258 голосов поддержки
В России хотят запретить ИИ автоматическую оценку резюме, 258 зарегистрировали поддержку инициативы.
Рекрутеры: функции и ошибки, о которых стоит знать
Рекрутеры — кто они, и как их работа влияет на соискателей. Обзор задач и ошибок в процессе подбора персонала.
Мошенники выдают себя за рекрутеров Palo Alto Networks — деталей раскопали более 100
Мошенники использовали данные из LinkedIn для обмана соискателей. Более 100 случаев зарегистрировано.
Стартап Prism запускает платформу для найма идеальных кандидатов
Приложение Prism помогает находить идеальных кандидатов, выходя за пределы обычных сетей. Узнайте, как это изменит рынок найма.