корпоративная культура
Habr разобрал, как культура управляет IT-командами
31 июля на Habr вышел 15-минутный разбор о том, как корпоративная культура в IT управляет командами сильнее регламентов и KPI.
Бывший сотрудник обвинил менеджера Comcast в унижениях за продажи
9 июля в Коннектикуте подали иск к Comcast: сотрудник заявил, что в магазине отстающих по продажам унижали пирогом в лицо.
Почему IT-команды буксуют: Habr о диагностике в хаосе
В статье на Habr с охватом 8K разбирают, как диагностика команд помогает IT-компаниям переживать хаос, кризисы и смену стратегии.
Метафора «мозга» показала слабые места IT-команд
Если данные о рынке идут к решающим дольше двух недель, компания уже опаздывает: как диагностика команд через метафору «мозга» меняет…
Почему модель «команда-семья» ломается при первом кризисе
10 лет компания строила «команду-семью», но задержка зарплаты быстро показала границы лояльности и слабые места корпоративной реальности.
Стартап Lovable гарантирует 10% повышения зарплаты сотрудникам
Lovable гарантирует 10% повышения зарплаты всем работникам каждый год. Это ответ на токсичную корпоративную культуру.
Электролайт внедряет платформу Тил Эйчар для повышения вовлеченности сотрудников
Компания Электролайт запускает платформу Тил Эйчар для увеличения инициативности и вовлеченности сотрудников с помощью внутренней валюты.
Эксперты QCon обсудили построение эффективной корпоративной культуры
На конференции QCon эксперты поделились методами создания и поддержания корпоративной культуры, включая управление удалёнными командами.
Бороться с выгоранием: как корпоративная культура мешает обновлению мышления
Каждый пятый сотрудник чувствует выгорание. Как обновить мышление и повысить вовлеченность в работе?